La comunicación es algo muy importante para el entendimiento entre las personas. Veamos a continuación algunas ideas para hacerlo de forma eficaz. A continuación te ofrecemos algunos consejos prácticos:

-Empieza con una sonrisa, una mirada agradable. ¿Te gusta cuando los otros te hacen mala cara?

-No señales a tu interlocutor con el dedo. Cuando en una discusión acalorada, o simplemente en una conversación tensa señalas a alguien con el dedo, observa adónde apuntan los otros tres. Contra ti. La acritud empleada a través de nuestro índice nos volverá más tarde triplicada en contra nuestra.

-Has de tener más predisposición para escuchar que para hablar, aunque el agujero de la oreja sea más pequeño que el de la boca.

-No discutas y recuerda la conversación de aquellas personas:

A: He aprendido a no discutir nunca.

B: Esto es imposible

C: Tienes razón

-Mira a los ojos de tu interlocutor, y entre los suyos y los tuyos tiende un puente de confianza.

-Sé positivo en el diálogo y recuerda la botella medio vacía o medio llena.

-Intenta comprender el porqué del otro, ya que todos tenemos unos elásticos de motivación.

¿Cómo valoras a los otros?.- A continuación te presento media docena de interrogantes pero, antes de responder, analiza cada uno con profundidad.

-¿Valoras a los otros por sus cualidades en lugar de hacerlo por su situación social?

-¿Es cierto que no le das importancia a los signos externos de los demás?

-¿Eres capaz de descubrir en los demás las cualidades antes que los defectos?

-¿Consideras a las otras personas, aunque no comulgues con sus ideas?

-¿Admites tus errores y eres capaz de pedir disculpas?

-¿Te sientes bien cuando ves que personas de tu entorno, con los que te relacionas, consiguen éxitos en la vida?

Si tu respuesta a todas estas preguntas es afirmativa, estás en la línea de las personas que están bien consigo mismas, y que valoran a los otros por lo que son.